한수원 리더십 공백 해소와 조직 리스크

6개월간 공석이던 한수원 사장 자리가 김회천 후보로 마감될 가능성이 높다. 조직 내부에서는 기술전문성 부족 우려(노조 반발)와 함께 새 리더십이 대내적 갈등을 촉발할 수 있다. 특히 노조는 김 후보를 ‘관리형 인사’로 규정하며 현장·기술 이해 부족을 문제 삼고 있어 내부 안정화가 초기 과제가 될 것이다.

출처

• [[260312_meritzmoon_2143_ref]] (원본 노트)